Admin Admin
عدد المساهمات : 774 تاريخ التسجيل : 25/04/2012 الموقع : https://frendanew.yoo7.com
| موضوع: اسئلة ماجستير سابقة في ادارة اعمال الخميس سبتمبر 27, 2012 11:35 pm | |
| مادة اقتصاد وتسيير المؤسسة 2004/2005 جامعة باتنة /تخصص تسيير الموارد البشرية السؤال الأول: - وضح نموذج قوى التنافس لدى مايكل بورتر (M.PORTER). السؤال الثاني: -بافتراض انك مسير في المستوى الأوسط لإحدى المؤسسات وضح طبيعة القدرات و المؤهلات الواجب امتلاكها ؟ السؤال الثالث : اشرح باختصار عملية التفاعل بين المؤسسة والمحيط ؟ السؤال الرابع : ما المقصود بالهيكلة المصفوفية (structure matricielle) ؟ وأي المؤسسات تناسب؟ مع التمثيل البياني لها ؟
مادة تنظيم وتسيير المؤسسة 2003 جامعة سطيف /تخصص إدارة أعمال السؤال الأول: يعتبر التخطيط من أهم وظائف التسيير في المؤسسة الاقتصادية *ما هي المزايا التي يحققها للمؤسسة ؟؟ *ما هي الخصائص التي يتميز بها التخطيط الجيد؟؟ السؤال الثاني: ما المقصود باستراتيجية التنويع ومتى تلجا المؤسسة إليها؟؟ السؤال الثالث: ما هو الدور الذي تقوم به الوظيفة المالية في المؤسسة ؟؟ السؤال الرابع: تسود اليوم في وسط الأعمال مفاهيم جديدة يعود سبب انتشارها إلى المتغيرات الحاصلة في البيئة و المحيط و بالخصوص ما يحدث على مستوى أنظمة المعلومات و الاتصال . اشرح - مفهوم الذكاء الاقتصادي؟؟ - مفهوم نظام المعايير المرجعية (Benchmarking) وانواعه؟؟
مادة تسيير المؤسسة 2006 جامعة سطيف /تخصص التقنيات الكمية في التسيير السؤال الاول:06 نقاط *ما هو التسيير؟؟ *ما هي خصائص المسير الناجح؟؟ السؤال الثاني:07 نقاط اذكر الأسباب التي تجعل المؤسسة الاقتصادية تهتم أكثر فأكثر بمحيطها؟؟ السؤال الثالث:07 نقاط كثيرا ما تقترن وظيفة الابتكار في المؤسسة بالمنظم استعرض معاني الابتكار في الفكر الاقتصادي و الإداري؟؟
مادة اقتصاد و تسيير المؤسسة 2006 جامعة بسكرة /تخصص PME-TIC السؤال الأول:05 نقاط تتضح السلطة والإشراف في المؤسسة من خلال هيكلها التنظيمي إلا أن هذا الهيكل يتغير من مؤسسة إلى أخرى. - حدد المفهوم و الأشكال و طرق التقسيم للهياكل التنظيمية في المؤسسة الحديثة؟؟ السؤال الثاني:05 نقاط تعتبر الرقابة الأخت التوأم للتخطيط . وضح عناصر الترابط بينهما؟؟ السؤال الثالث:05 نقاط في ظل التحولات الجديدة تغير دور وظيفة الأفراد في المؤسسة من دور تقليدي مساعد إلى دور أساسي و استراتيجي. - ما هي العوامل الأساسية التي أدت إلى هذا التغير؟؟ السؤال الرابع:05 نقاط تعتبر المرونة(La flexibilité) شيئا ضروريا للمؤسسة لمواجهة التعقيد و اللايقين اللذين يعترضانها. - ما الأشكال المتعددة للمرونة المطلوبة؟؟
مادة تسيير المؤسسة 2005 جامعة بسكرة /تخصص إدارة الأعمال PME-TIC السؤال الأول:04 نقاط اذكر الأساليب(الطرق) المتبعة في مراقبة النوعية(الجودة)؟؟ السؤال الثاني:04 نقاط ما هي أهم الانتقادات الموجهة للمدرسة العلمية؟؟ السؤال الثالث:04 نقاط ما هي أهم الآثار الناتجة عن تطورات تكنولوجيات الإعلام و الاتصال على اقتصاديات المؤسسة؟؟ السؤال الرابع:04 نقاط أثناء عملية التحفيز حسب نظرية ماك كليلاند Mc.Clilland يجب تصنيف الأفراد في المؤسسة إلى ثلاثة أصناف(فئات)حسب مجموعة السمات المشتركة. - ما هي هذه الأصناف؟؟ - وما هي سمات كل فئة؟؟ السؤال الخامس:04 نقاط - ما هي اهتمامات المسير في كل مرحلة من مراحل تطور النشاط الاقتصادي؟؟
مادة اقتصاد المؤسسة جامعة بسكرة /تخصص اقتصاد وتسيير المؤسسة السؤال الأول:06 نقاط *ما هي المكونات الأساسية للمؤسسة الاقتصادية ؟؟ *ما هي الغاية من وجودها ؟؟ السؤال الثاني:06 نقاط وضح الفرق بين موضوع اقتصاد المؤسسة وموضوع تسيير المؤسسة؟؟ السؤال الثالث:08 نقاط ينظر حاليا للمؤسسة الصغيرة و المتوسطة على أنها دعامة للتنمية الاقتصادية و الاجتماعية . المطلوب: 1- عرف المؤسسة الصغيرة و المتوسطة؟؟ 2- اذكر أهم خصائصها؟؟ 3- ما هي السياسات التي تتبعها الجزائر لتشجيع هذا النوع من المؤسسات؟؟ | |
|